按照集團統(tǒng)一部署，10月11日至11月28日，汽貿(mào)公司舉辦了2018年度“中華聯(lián)合杯”第九屆技能比武大賽。本次大賽以建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型員工隊伍為宗旨，充分激發(fā)員工參賽熱情。大賽選取了銷售顧問、汽車維修、服務(wù)顧問三個崗位，主要從理論知識、實際操作能力、綜合素養(yǎng)等方面進行競技、考核。比賽首先在部門內(nèi)部進行選拔，員工參與面占全員的90%以上。通過部門初選推薦，最終確定114名員工入圍本次比賽。 比賽組織有序，穩(wěn)步推進。10月份出臺了《汽貿(mào)公司2018年度技能比武實施方案》，編制理論知識庫，發(fā)布學(xué)習；11月份發(fā)布了《實操技能操作標準》；11月9日組織114名選手進行了理論知識考核，從中選拔出44名優(yōu)秀選手參加下一輪實操技能的比賽；11月24日，公司出臺《實際操作能力比武推進實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、評判小組，制定評判細則；11月28日早八點，44名選手齊聚羅莊順盟淘車店，進行實操比武。 通過層層選拔，激烈角逐，最終順宏店謝煥凱等6名選手分獲銷售技能組一、二、三等獎；順發(fā)店崔凡榮等6名選手分獲服務(wù)技能組一、二、三等獎；順達店黃龍等6名選手分獲維修技能組一、二、三等獎。 本次比武組織嚴密，穩(wěn)步推進，評判小組認真負責，公正評判，參賽選手積極備戰(zhàn)，功底扎實，賽出了風格，比出了水平。通過高水平的技能大比武，進一步規(guī)范了企業(yè)服務(wù)標準，同時涌現(xiàn)出了一批功底扎實，技藝精湛的員工，為公司發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才奠定了良好的基礎(chǔ)。（汽貿(mào)公司 趙寶鵬）
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